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炉火正红

大跃进时期钢都鞍山的发展史 1962  大陆 
类型 :励志 电影 剧情  
1962·大陆·励志 电影 剧情 情 ·普通话·详情
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闻名全国的钢都鞍山,处处是一片雄伟的景象。在大跃进的年代里机器轰鸣,人声喧腾。夜晚的钢都更加美丽,她沉浸在铁水映照的霞光里,变幻出种种奇光异彩。在这里,它给祖国的建设炼出千万吨钢材,也给钢铁战线输送了成批的炼钢能手。鞍山车站上人山人海,钢铁工人怀着雄心大志,响应党和国家的号召,即将远征。列车离站了,送别的人怀着惜别之情拥出站台。金属结构厂的王经理和吴队长边走边谈出现在人群中,王经理提醒吴队长说:“今天送走了这么多熟练工人,摆在咱们面前的困难将会更多”……吴队长却满有信心地回答道“:嗨,只要工人加把劲,哪有克服不了的困难!”话不投机,王经理默然了。幸好有个老大娘要找经理,打破了尴尬。老大娘是金属结构厂工人朱全忠的妈妈,她生怕儿子远走高飞耽误了婚事,特地来劝儿子回家成亲的。朱全忠是个棒小伙子,他积极能干,足智多谋,在千军万马的高炉工地上,是个出色的交通指挥。朱全忠跟妈妈会面之后,绘声绘色地告诉妈妈:“等高炉修好了,炼出好钢铁,让拖拉机满地跑,庄稼人干活可就轻巧啦!到那时我把媳妇接到这儿来……”老人被他感染、被他说服了。高炉工地浇灌基础将要提前结束,新的战役即将开始,综合工地党工委根据浇灌工程提前完成的新情况,提出缩短工期,提前出铁的计划。在党工委会上,立马上阵的金属结构工程是讨论的重点。王经理对缩短工期持有不同意见,凭他多年领导建设的经验,这里现存的困难是协作件供不上,塔式吊车不够用,他认为不可能缩短工期。党工委决定把这个问题交给群众来讨论。跟王经理合作过好几个工程的工人们听到党的号召,纷纷琢磨、推敲缩短工期的具体计划。一时间献计献策的人都汇集在吴队长家,大家对王经理这副冷漠态度感到十分怀疑,觉得他和从前完全不同了。他安于坐在办公室里听汇报,老守着电话机发号施令,他跟工人的距离越来越远,工人们为了提高塔吊的运用率,试用一钩多吊的办法,王经理却认为这是为了多赚计件工资。吴队长在比武会上提出缩短工期为60天,王经理坚决反对,跟吴队长闹翻了。所有这些,促使王经理对现状更不满,有时甚至拒不参加党的会议。在这热火朝天的群众运动中,田书记常常提醒自己,别被胜利冲昏头脑,发现新的问题和新情况时,总是耐心听取群众的意见。他几乎是日日夜夜地守着工地,对群众的干劲、智慧和创造力了如指掌。他的工作作风深为群众所称赞。工期只有十几天了,金属结构工程由于构件供应失调,塔吊窝工,眼看还有两千多吨的构件需吊装,工人们急红了眼,纷纷向党工委会提意见,田书记及时地向市委反映了情况。在一次党工委会上,王经理受到了群众严厉的批评。市委根据某些薄弱环节存在的问题采取了措施,改变了大协作中的不协调状况。王经理一度陷于否定自己一切的苦恼中,但经田书记的帮助和现实的教育,使他冷静地分析了自己产生脱离群众和片面看问题的思想根源,从而转变了工作态度。正当吊装最紧张的阶段,王经理深入工地,当机立断地采用了工人倡议的整体吊装,并亲自指挥战斗。工人们看到领导这种虚怀若谷的精神,都十分感动。看,炉火正红,又一座高炉投入了生产!铁水奔流,映红了钢都半边天,朱全忠搀着慈母和爱妻浏览着钢都新景。钢都在沸腾,在不断前进着。
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  • 片名:炉火正红
  • 状态:更新至1962集
  • 主演:李亚林 庞学勤 任颐 马世达 
  • 导演:未知
  • 年份:1962
  • 地区:大陆
  • 类型:励志 电影 剧情  
  • 频道:内详
  • 上映:未知
  • 语言:普通话
  • 更新:2024-12-07 13:16
  • 简介:闻名全国的钢都鞍山,处处是一片雄伟的景象。在大跃进的年代里机器轰鸣,人声喧腾。夜晚的钢都更加美丽,她沉浸在铁水映照的霞光里,变幻出种种奇光异彩。在这里,它给祖国的建设炼出千万吨钢材,也给钢铁战线输送了成批的炼钢能手。鞍山车站上人山人海,钢铁工人怀着雄心大志,响应党和国家的号召,即将远征。列车离站了,送别的人怀着惜别之情拥出站台。金属结构厂的王经理和吴队长边走边谈出现在人群中,王经理提醒吴队长说:“今天送走了这么多熟练工人,摆在咱们面前的困难将会更多”……吴队长却满有信心地回答道“:嗨,只要工人加把劲,哪有克服不了的困难!”话不投机,王经理默然了。幸好有个老大娘要找经理,打破了尴尬。老大娘是金属结构厂工人朱全忠的妈妈,她生怕儿子远走高飞耽误了婚事,特地来劝儿子回家成亲的。朱全忠是个棒小伙子,他积极能干,足智多谋,在千军万马的高炉工地上,是个出色的交通指挥。朱全忠跟妈妈会面之后,绘声绘色地告诉妈妈:“等高炉修好了,炼出好钢铁,让拖拉机满地跑,庄稼人干活可就轻巧啦!到那时我把媳妇接到这儿来……”老人被他感染、被他说服了。高炉工地浇灌基础将要提前结束,新的战役即将开始,综合工地党工委根据浇灌工程提前完成的新情况,提出缩短工期,提前出铁的计划。在党工委会上,立马上阵的金属结构工程是讨论的重点。王经理对缩短工期持有不同意见,凭他多年领导建设的经验,这里现存的困难是协作件供不上,塔式吊车不够用,他认为不可能缩短工期。党工委决定把这个问题交给群众来讨论。跟王经理合作过好几个工程的工人们听到党的号召,纷纷琢磨、推敲缩短工期的具体计划。一时间献计献策的人都汇集在吴队长家,大家对王经理这副冷漠态度感到十分怀疑,觉得他和从前完全不同了。他安于坐在办公室里听汇报,老守着电话机发号施令,他跟工人的距离越来越远,工人们为了提高塔吊的运用率,试用一钩多吊的办法,王经理却认为这是为了多赚计件工资。吴队长在比武会上提出缩短工期为60天,王经理坚决反对,跟吴队长闹翻了。所有这些,促使王经理对现状更不满,有时甚至拒不参加党的会议。在这热火朝天的群众运动中,田书记常常提醒自己,别被胜利冲昏头脑,发现新的问题和新情况时,总是耐心听取群众的意见。他几乎是日日夜夜地守着工地,对群众的干劲、智慧和创造力了如指掌。他的工作作风深为群众所称赞。工期只有十几天了,金属结构工程由于构件供应失调,塔吊窝工,眼看还有两千多吨的构件需吊装,工人们急红了眼,纷纷向党工委会提意见,田书记及时地向市委反映了情况。在一次党工委会上,王经理受到了群众严厉的批评。市委根据某些薄弱环节存在的问题采取了措施,改变了大协作中的不协调状况。王经理一度陷于否定自己一切的苦恼中,但经田书记的帮助和现实的教育,使他冷静地分析了自己产生脱离群众和片面看问题的思想根源,从而转变了工作态度。正当吊装最紧张的阶段,王经理深入工地,当机立断地采用了工人倡议的整体吊装,并亲自指挥战斗。工人们看到领导这种虚怀若谷的精神,都十分感动。看,炉火正红,又一座高炉投入了生产!铁水奔流,映红了钢都半边天,朱全忠搀着慈母和爱妻浏览着钢都新景。钢都在沸腾,在不断前进着。
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